台北律師事務所-向一流律師事務所目標前進
通過多年來的管理實踐，台台北律師事務所北人清醒地認識到，要想在競爭日趨激烈的法律服務市場求得更好的發展，必須切實加強內部管理，向管理要效率，向管理要效益。只有通過持續加強的內部管理，才能不斷地強化律師的敬業精神、增強廣大律師爲委托人提供優質法律服務的敬業意識。
2005年，在業內很少有人知道ISO國際質量認證體系與律師行業有何關系的時候，台北已經嚴格按照該體系的要求實施了一年並于當年年底順利通過了體系認證。與ISO國際質量認證體系同時實施的，還有數量衆多、要求嚴格、細致繁雜的各項管理制度和業務操作規範。在有效的管理之下，當事人走進台北，從委托律師開始，一直到法律服務結束，業務受理制度、集體討論制度、案件質量監督與投訴處理制度、律師業務檔案管理制度能夠使委托人的委托事項在持續、可控的狀態下得到服務質量和案件質量的雙重保障。
在強化制度保障的同時，台北始終把優化職業作風和提高職業技能作爲增強敬業意識的重點。20年來，每一次集體學習和會議，職業道德和執業紀律都是必不可少的內容，在同行們逐漸開始重視誠信建設的時候，誠信執業早已成爲台北律師的自覺行動。
律師是一個實踐性很強的行業，在某些情況下，律師的執業技能會對委托人的利益造成直接的影響。面對律師流動加速、律師隊伍逐漸年輕化的客觀情況，台北始終堅持業務學習常抓不懈、執業技能從實踐出發的宗旨，通過各種行之有效的措施不斷提高律師的執業技能並取得了顯著的成效。
正是憑著這種執著的敬業精神，台北成立20年來，始終保持著“零投訴”的記錄，並因此成爲國內首批“全國優秀律師事務所”和省內首批“五星級信用”律師事務所。
律師是一個對專業性要求很高的行業，社會科學的屬性又決定了無法用量化的標准來衡量律師提供的法律服務的質量。爲了最大限度地維護委托人的合法權益，台北在建所之初就把“勤勉”作爲律師從業的基本原則，要求全體律師以“善良家父”的標准謹慎處理每一起案件。
隨著經濟的發展和社會的進步，如何面對與國內同行的競爭、如何爭取在與外國同行的競爭中立于不敗之地，是擺在台北面前的又一新的課題。台北人面對的，將是競爭愈加激烈的法律服務市場。台北人堅信，只要付出努力，一定會有成功！他們將牢記“敬業、勤勉、形象、良知”的所訓，甘當法治建設的鋪路石，爲把我國建設成社會主義法治國家做出新的貢獻。
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